安徽合肥李红校长在教培领域深耕了十几年，曾经的事业如日中天，校区学生人数众多。然而，疫情的突然来袭，如一场风暴，让一切发生了巨大的改变。原本300多人的校区，一下子锐减到66人。祸不单行，刚全款拿下的门面房，瞬间成为了沉重的负担。事业的腰斩，学生与老师的流失，债务的压力，让她陷入了前所未有的困境。
 
但李红校长心中对教育的信念从未熄灭。她深知教育的本质是育人，在艰难时刻，她毅然决定转型托管。尽管面临诸多不利，比如校区离学校远，最初只有6个孩子，但她立志要做与众不同的托管。在她的用心经营下，两个月后迎来了转机，家长们逐渐认可了她的托管服务。 早在疫情前，李红校长就结识了晋级。当时由于各种原因未能加盟。而在老校区满员，为给老师们寻找更好出路时，需要更大的平台，她再次将目光投向了晋级。
 
3月18号加盟中托盟，4月成功0元入驻社区托管，在洽谈方面，总部给李校长很大的支持，随后她将晋小鹰素质课程，如书法、专注力训练、科学实验等融入社区托管服务中，既满足了社区对政绩、宣传等需求，也为孩子们提供了丰富多样的学习体验。
 
如今，她已经成功入驻两家社区托管，还有更多社区主动洽谈合作。现在李红校长不仅为老师们开辟了新的发展道路，也实现了自己的社会价值，在教育事业的转型之路上坚定地前行，将这份事业奉献给当地的孩子，为托管事业添砖加瓦，书写着属于自己的教育华章。