曾经有一个在育儿界比较流行的理念：“用妈妈的三年换孩子的三十年。”大致意思就是，在孩子出生的前三年，妈妈需要全身心陪伴，让孩子们得到充足的安全感。提出这种理念的“育儿专家”认为，为了将来孩子成长得更好，妈妈用三年的时间交换也是值得。

这个理念看起来似乎很有道理，确实也有不少妈妈为了给孩子的未来打下良好的基础，放弃工作担任全职妈妈，承担了照顾孩子的一切工作。
但是，这个理念真的靠谱吗？其实，这个理念本身就是一个致命的BUG。既然为了不错过孩子的每次成长，妈妈要用自己的三年时光来交换，那么三年之后孩子上了幼儿园，幼小衔接的基础不需要妈妈再用三年时间来帮孩子打牢吗？孩子上了小学，三年级之前的习惯培养也需要妈妈来引导巩固吗？孩子上了初中，即将面临重要的高考，再付出三年不为过吧？孩子上了高中，人生最重要的高考马上来了，已经投资那么多年总不能前功尽弃，继续付出三年时间？三年又三年，三年何其多。甚至孩子大学毕业以后找工作、谈朋友、生小孩，妈妈是不是还得无止境地投入下去？这还不提目前国家提倡的二胎三胎，这样下去，估计妈妈们到生命的尽头都没有停息的机会。 何况，并不是妈妈不间断的付出和陪伴，就能让孩子在最好的环境中快乐成长。一方面，全职带孩子的妈妈一般都会以孩子为中心，孩子在这样的环境中成长，固然可以得到很好的照料，但孩子一旦上了学校，就会与家庭生活的感受形成落差；一方面，全职带孩子的妈妈们或多或少也会因为妈妈的照顾，缺乏自理能力，或在性格方面存在依赖性，养成一些不良的习惯，导致他在学习和生活中遇到一些问题。
所以，真正优秀合格的妈妈，更应该主动走出全职妈妈的圈子，拥有自己的职业，开创自己的事业。
一方面可以提高家庭的经济收入，减少家庭的经济压力，毕竟两个人挣钱比单独一个人挣钱收入肯定要高一些，从而提升家庭和孩子的生活质量；
一方面妈妈也可以给孩子树立一个好的榜样，让孩子了解自己工作的价值，让孩子以妈妈为荣，既有利于家庭关系的维护和谐，也能促进孩子独立和向上精神的培养；
一方面妈妈也可以在工作生活过程中接触到许多其他行业的人，搭建交际人脉，构建丰富的人际交流圈子，因为中国是个人情社会，好的圈子也是一项非常重要的资源，对孩子的未来入学以及发展很可能起到至关重要的作用。

友妈帮就为妈妈们提供了这么一个优质的发展渠道。在友妈帮，妈妈们可以获得经济上的收益，给家人创造更好的生活环境；在友妈帮，妈妈们围绕教育工作，为其他的孩子和家庭提供帮助，让孩子引以为荣；在友妈帮，妈妈们可以和各行各业的精英人士沟通交流，构建人际圈子，为孩子的未来做好铺垫。