对于每一个托管班校长而言，维持生源稳定、新学期招生都是非常头疼的问题。如果招不来学生，托管班生意冷清，无法保证盈利，很有可能会陷入经营困局。那么应该如何策划托管班

不知不觉，９月份到了，意味着开学越来越近了。秋季开学时期一直是托管班招生的旺季，各大托管班已经在为新学期的招生工作开始准备了。同时，秋季托管班招生的竞争也十分激烈

对于托管机构来说，招生季可以说是一场抢夺生源的战争，托管班的续班率高低决定着托管班的存亡大局。小学生托管班想要留住生源，提高续班率的关键就在于－－留住老生。老生所

随着暑假的结束，秋季招生战的硝烟已经燃气，又到了让各位校长头疼的时刻－－如何在众多的竞争对手中抢占市场先机？有没有卓而有效的托管班秋季招生方案呢？托管班招生工作可

生源是托管班的命脉，招生是托管机构的日常工作。只有有了源源不断的生源，托管班才能长久地经营下去。那么在托管班招生宣传中的重点是什么呢？ ①校长 一个好校长就是一所好

经常有校长说为什么明明感觉自己各方面做的不错，也是用心做托管。为什么还是有学生流失。学生托管，是解决家长不能接学和辅导的刚需问题，归属于教育服务业，所以就需要关注