河北廊坊纪娜校长踏入托管行业已有5年之久，曾经身为教师的她，凭借着自身的教育理念，在当地第一实验小学附近的托管班做得有声有色，树立了不错的口碑。然而，一次晋级济南论坛之行，彻底改变了她的认知。
 
在参加论坛之前，她因校区运营状况尚可，鲜少外出学习。但当她在会场上，聆听众多优秀校长的分享，才惊觉自己宛如“井底之蛙”。她不禁思索，若自己加盟，一年之后是否也能像他们一样站在台上分享心得。那一刻，意识到加盟或许能帮助自己成长速度，实现校区质的飞跃。

昨日的方法难以应对明日的挑战。随着托管班孩子与家长数量的不断增多，各类问题纷至沓来，纪娜校长每天就像四处灭火的消防员，忙碌于处理老师与家长之间的各种矛盾。而此时，同行们也在悄然发生变化，不再仅仅是传统的大爷大妈，更多年轻、高学历、有教培或幼儿园管理经验的从业者涌入，让她深刻感受到了危机。正如手机行业曾经的巨头摩托罗拉和诺基亚，若不进步，必然会被淘汰。 最后纪娜校长下定决心加盟中托盟最大的原因，还有来自客服老师的帮助和总部的扶持。当时，在校区管理中遭遇了一些家长问题的困扰。尽管她用心良苦，为孩子们聘请优秀的老师、精心安排伙食，力求在教学与生活上给予孩子们最好的，但仍有个别家长提出质疑，这让追求完美的她陷入困境。她向客服老师求助，短短几分钟，便点醒了她。原来，之前的托管服务缺乏足够的附加值展示，而加盟后丰富的素质课程能够成为吸引家长的亮点。
 
加盟中托盟后，丰富多彩的素质课程，让孩子们喜欢老师，爱上托管，好评如潮，口碑实现质的飞跃。同时在周末假期，也开展多样的研学活动，反馈极佳，收费不输于当地高端研学机构，孩子在研学过程中所获得的成长与教育，这是金钱无法衡量的宝贵财富。
 
纪娜校长的故事，是一个不断突破自我、积极进取的典范。她用自己的经历向我们证明，在托管教育的道路上，勇于走出舒适区，借助专业平台的力量，就能为孩子们创造更优质的成长环境，同时也能让自己的事业迈向新的高度。