托管机构教师流失问题是托管机构运营者最为头疼的问题,而决定一个新教师能否长期留任取决于三个方面的内容,第一个新教师在机构中能否获得成长,第二个校区文化建设,工作环
你觉得招生难吗?你是否为招生绞尽脑汁,招生是赚钱的事,带班是花钱的事,赚钱的事比花钱的事重要,尤其对于我们开办托管之初,招生应该是放在首位的事,那么为了帮助到广大
对于每个开设托管的经营者来说,招生问题都是非常重要的问题,托管机构有了招生才会有收入,托管机构的发展才具备可持续性,而招生工作的重点就在于稳住老生,也就是我们常说
学生托管行业是近年来发展比较好的行业之一。由于不少的家长对于孩子教育的观念转变,加上经济发展,家长们忙于工作,无暇顾及孩子的学习,因此,学生托管行业渐渐成了社会刚
由于市场需求的扩大,在各个公立学校的周围,越来越多的学生托管机构应运而生,帮助家长解决难题,满足家长和孩子的需求。那么,学生托管机构要做到哪些事才能够有效吸引家长