当90后步入30而立，中年妈妈们的焦虑也从70后、80后妈妈们的身上蔓延到了90后妈妈们身上。

弗洛伊德在《抑制、症状与焦虑》一书中提出，所有的焦虑都来源于冲突。作为如今这个时代的妈妈，引发妈妈们焦虑的原因有很多，因为如今的妈妈们在社会中需要扮演各种角色身份，也承担了比以往时代女性更多的功能，比如：女儿、妈妈、老婆、儿媳、工作者、爱好者、学习者、朋友、自己等等。

妈妈们和普通人一样，一天只有24小时，妈妈们的精力也都是有限的，而在这有限的时间和有限的精力中，很少有人能够做到面面俱到，相反，各个角色和职能也意味着更多冲突的爆发，比如“妻子”与“妈妈”角色的冲突、“妈妈”与“自我”的冲突等等。

中年妈妈面临的社会压力空前大。
有的妈妈们需要协助丈夫承担家庭的经济支出，自然而然需要分担相当多的精力到工作中。但是人的精力是有限的，如果匹配的职业无法和家庭兼容，那么势必需要妈妈们在事业和家庭中进行取舍，想在一方取得更多收获，那么就必须在这一方投注更多的精力和时间。许多妈妈都是满怀内疚，因为忙于工作而无法照顾家庭和孩子，一旦孩子生病或者发生意外，妈妈们往往也是最崩溃的。 有的妈妈们为了家庭和孩子放弃了职业，在家担任全职妈妈。但是全职妈妈伴随着相当高的婚姻风险。尤其是一些妈妈因为长期关注家庭琐事，而忽视自身的价值提升，当家庭危机悄无声息地出现时，妈妈们顿时手足无措。许多全职妈妈的婚姻走到尽头时，痛苦地发现自己竟然是彻头彻尾地失败者，自己为了家庭付出了一切，却没有得到该有的回报，家庭事业双输。

有的妈妈渡过了在家带孩子的阶段，在孩子进入幼儿园或者小学后，感受到生活的压力，希望重新寻求自己的事业。但是长期的家庭生活，造成知识的断层和社会的脱节，在社会上寻觅之后才发现，已婚妈妈想要重新走向职业前端，竟是前所未有的艰难。迷茫，彷徨，失落，自我怀疑，是这个阶段妈妈们的最大写照。

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在友妈帮，妈妈们可以获得一份成长性极高的职业。你可以从一名普通的托管老师，成长为资深的机构的骨干甚至校长，最终成为合伙人甚至自己独立建立自己的事业，自己做老板。而在这个过程中，妈妈们也有着充足的时间确保对家庭的照顾，实现事业和家庭的和谐。

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