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全职太太需要家人的认可，但更需要长足的个人发展！

发布时间:2024-05-05

来源: www.ymbtg.com 作者: 友妈帮托管阅读量:67

摘要：对于全职太太，不少人这样认为：全职太太是家庭的寄生虫，没有创造任何价值。很多全职太太或多或少都会出现价值的缺乏感，这不仅仅是家人不重视全职太太的付出与劳动，也是社

对于全职太太，不少人这样认为：全职太太是家庭的寄生虫，没有创造任何价值。很多全职太太或多或少都会出现价值的缺乏感，这不仅仅是家人不重视全职太太的付出与劳动，也是社会主流价值观的偏离造成的。

社会主流的价值观提倡女性的独立性，所以事业型女性往往能得到社会的认可，而全职太太就没有这种待遇。再加上社会上还是存在男女不平等的现象，如果男人没有工作待在家里这种苛责就会大大减少，所以社会上是存在一种对全职太太“双标”的现象的。

很多人认为全职太太就是在家享福的，有些甚至认为她们贪图安逸，“只有好吃懒做的人才会当全职太太”，这种论调真是寒了广大全职太太的心。

很多全职太太在成为全职太太之前也是有自己的工作的，有些甚至在成为全职太太前做出了不菲的成绩，但因为家庭的缘故，她们选择了退居二线。

但现实生活中这种价值得不到认可，原因很简单，那就是她们没有经济收入。

其实全职太太的工作时长和工作强度并不比普通的工作要弱，而且她们的工作也不能只用家政保姆来衡量，因为她们对孩子付出了情感，包揽了教育孩子的任务。可以说一名合格的全职太太并不是那么容易做的。

全职太太虽然没有收入，但她们为在外打拼的丈夫提供了后勤保障，让丈夫没有后顾之忧地去工作，可以说也是一种变相的经济价值，但这种价值却往往得不到丈夫和孩子的认同，她们往往在家人微言轻，需要看丈夫和婆婆的脸色。

那么，如何解决全职太太这种现状呢？

首先需要社会风气的改善和法律的健全，但这一点不是一朝一夕就能完成的，需要每个人共同的努力和国家法制的推进。那么，对于全职太太个人而言应该如何改变呢？

不少妈妈们现在也不单单是全职太太，她们还尝试着做自由职业者，利用闲散时间赚钱，这样既可以兼顾家庭，同时又能获得一份经济收入。晋级教育第二品牌友妈帮则为全职太太转型提供了一个很好的平台，友妈帮提出“共享妈妈”的理念，让全职太太发挥自己的长处，在照顾自己孩子的同时帮忙照顾雇主的孩子，以此获得一份额外收入。

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