随着社会的发展,就业压力的增大,很多父母都忙于自己的工作没有时间去照顾自己的孩子,对于孩子的学习也是感到无能为力。而课后托管刚好可以解决这一难题,所以课后托管市场前景非常好,那么对于一些托管班招不到学生,有什么解决办法呢?如何运营,今天和大家来聊一下。
好的托管班是有好的服务,但单有好服务的托管并不是好托管。许多创业者认为目前的小学生托管市场形势非常好,需求大,只要做好了托管服务生源自然就能上门。这样的想法是非常错误的,托管班有好的托管服务不意味托管班就是个赚钱的托管班。
(一)课程设置。
可以选择课程里的一两项课程做爆款课程,然后降低一些价格,去做引流吸引家长和学生过来报名。
(二)挖掘痛点。
挖掘痛点,就是孩子有哪些问题,托管班可以解决。家长对于孩子通常会有很多方面的苦恼,如孩子作业需要花时间、没人辅导,没人接送,学习成绩,写字难看等,总之就是找出家长报托管班时的痛点,然后在宣传时重点宣传一下。
(三)激励员工。
招生工作需要托管班负责人与其它工作人员一起配合,所以招生人员也很重要,他们的态度决定家长的态度。所以负责人可以做一些奖励活动,提高员工积极性,从而做好招生工作。
以上就是托管班招生的方法,掌握好的招生方法,让托管班生源不断,但是同时投资者也要不断学习,丰富自己的经验。