曾经，智联招聘曾从多个方面对职场妈妈群体进行过调研。其中，超过六成的职场女性认为生育对女性职场发展影响很大。
 
职场妈妈们活跃在社会中各个岗位，为家庭和社会做出了很大的贡献，但是通常她们很难平衡工作与带娃，陪伴孩子几乎是职场妈妈们的最大奢望。无论是家长会还是亲子活动，在孩子们需要母亲的时候，职场妈妈总是缺席的那一个。
 
是职场妈妈们对孩子们的爱不够吗？相反，绝大多数职场妈妈对孩子的关爱比普通女性更加强烈。但是因为职业，因为生活，各种压力让职场妈妈们不得不在家庭和事业中做出抉择。许多职场妈妈形容自己都说是在一边内疚一边工作。 尽管如此，在职场上，职场妈妈们往往并不受待见，虽然国家一再强调就业平等，职场妈妈们同样应该有充足的就业空间，但许多行业的潜规则决定了职场妈妈们很难获得高成长、高收入的职位，甚至还会因为妈妈的身份在升职中错失大量的机会。
 
小文是位单亲妈妈，独自抚养一个八岁的女儿，因为工作原因她大部分时间都在外地，除了节假日很难有与女儿相处的时间。女儿大多数由老人照料，但是由于老人的教育方式，孩子变得内向，不喜欢做作业，上课不认真听讲，别人问话她也是只会点头或摇头。甚至孩子在学校里被同学欺负，也不敢告诉任何人，只能默默忍受。孩子在家里感受不到温暖，在学校里得不到老师的关怀，让本来就学习跟不上的孩子干脆放弃了学习。
 
当小文被老师叫到学校了解了孩子的情况后，百感交集，同时陷入了两难：自己为了挣钱养家，为孩子提供好的生活环境，却因为无法陪伴孩子，给孩子的成长造成了不可逆的影响；但是如果自己放弃目前的工作回家，短期内很难找到合适的工作，将面临沉重的经济压力。
 
小文的困境不是个例，许多为生活打拼的单亲妈妈都会有类似的遭遇，事业和家庭，工作和孩子，将她们的生活割裂，也让她们一直处于焦虑和崩溃的边缘。相比职场妈妈，单亲妈妈们更加无助和需要拯救。
 
友妈帮的出现，为职业妈妈、单亲妈妈们的困局提供了一条可行性途径。通过友妈帮平台，妈妈们可以获得经济收入，用于满足家庭需要，同时有着充足的时间用于陪伴和照顾孩子；通过友妈帮平台，妈妈们可以学习各种教育方法和教育经验，让妈妈们为孩子们提供更有效的家庭教育；通过友妈帮平台，妈妈们可以给自己规划新的职业路线，让工作更具备可成长性，拥有更广阔的发展空间。