在国外发达国家,全职妈妈是一个受尊重的职业,很多人都以做全职妈妈为傲。
比如在美国,家庭主妇属于一个正式的职业范畴,美国政府专门为这个群体制定了完备的政策维护和稳定的福利保证,赋予全职妈妈应有的尊重和位置。
在美国,家庭主妇不需要交纳社保退休金,但是在她到达退休年龄时,仍然能够领取配偶退休金的一半,而且这笔钱由国家买单,不会影响到配偶的退休金收入。而且,在美国一个家庭中有一人工作,妻子和不满18岁的孩子都能够享用医疗保险。
在加拿大,一般家庭都有多个孩子,由于育儿成本、税收政策、传统习惯等诸多原因,加拿大女性大多会辞职在家专心照顾孩子几年,等孩子上了小学有了一定自理能力后再重回职场。
加拿大社会普遍认为全职妈妈是份伟大的工作,因此加拿大的全职妈妈有较高的社会地位和尊严,甚至可以给自己的个人简历加分。
日本在法律中规定,夫妻两人一方收入少于一定额度时,另一方可取得相当额度的税金减免。即使是女性作为全职太大也不会降低家庭的收入水平。全职妈妈们到了65岁以后,不需交纳保险金就能享用社会保险的待遇和国民年金。
但在国内,全职妈妈群体却至今仍被很多人误解,为了家庭牺牲了自己的事业、时间、精力、青春,为了家庭任劳任怨,堪比24小时待命的特种战士。尽管如此,仍被一些人贴上“不做事”、“没有能力”、“好逸恶劳”等等标签。在女性就业方面,女性更要忍受许多对婚后育儿女性的偏见和歧视待遇。在女性的福利待遇方面,全职妈妈也没有享受到应有的尊重和保障。
前段时间,在综艺节目《我就是演员》中,《甄嬛传》里沈眉庄的扮演者感慨:曾经我以为生个孩子,停个一年两年,关系不大。因为之前找来的戏很多,可能自信心会有点爆棚吧,但是确实现实会狠狠地打我的脸。
连演员明星也会因为生孩子当全职妈妈的经历而被职场拒之以门外,更何况更多默默无闻在职场中处于底层的女性。在职业和家庭两者夹缝,她们艰难辗转,冷暖自知。
曾经有一篇文章《做全职妈妈是没追求的人生》在朋友圈热传,里面有一句十分尖锐的话:“决心做全职妈妈的女性,要做好在宴会上没人和你讲话的心理准备,因为你没有职业,没有社会身份,只有单一世界里的单一经验。”虽然有贩卖焦虑之嫌,但从另一方面来看,也侧面反映出在许多人眼中的全职妈妈是何等的窘迫和弱势。
全职妈妈为家庭付出的代价真的很大很大,而重新从全职妈妈走向社会就业,对大多数妈妈来说都格外艰难。
许多妈妈迷茫:除了照顾孩子,我现在什么都不会。那么,为什么不把自己照顾孩子的经验转变成自己的职业资历呢?
友妈帮能够帮助妈妈们,用自己照顾孩子、培养孩子的经验,开创、成就属于自己的事业,同时在友妈帮平台,妈妈们还可以与更多的志同道合者沟通交流,自信骄傲,重塑人生光彩。
“友妈帮托管”帮助妈妈们实现自我价值,支持妈妈,成就妈妈