双减政策的落地和课后服务５＋２全面覆盖，让整个教育界的生态彻底改变。面对新形势，托管机构应该如何应对，如何生存和发展？这是所有托管机构共同的疑问。

　　早在政策和文件发布后，晋级教育就针对新形势的到来，进行了分析预判，在秉承晋级理念的基础上，根据新形势的变化，对原有的托管教育体系进行调整和升级，对原有素质教育课程全面升级，并推出了多项全新的研学活动产品。

　　为了推动新形势下加盟校的发展，晋级总部从８月底开始，连续举办了多期晋级托管带班招生新模式内训会。参加内训会的校长和老师们纷纷将学习到的知识和方法运用到校区建设中，也取得了非常好的效果。

　　晋级托管带班招生新模式内训会

　　２０２１年９月１６日——１７日，晋级托管带班招生新模式内训会在河南郑州召开。本次内训会由晋级专家方艳丽老师、朱靖老师担任主讲，通过两天一夜的课程，为学员们详细讲解了带班、招生、研学三大板块。

　　新型课程精彩纷呈  实操干货能量满满

　　其中，带班板块内容涵盖了晋级总部全新升级的十二项课程，包括晋级习惯养成课、晋级少儿厨艺工坊课、晋级少儿科学实验课、晋级少儿手工实践课、晋级全脑开发操、晋级益智游戏课、晋级少儿体适能课，晋级少儿书法课，晋级少儿情商课、晋级少儿茶艺课、晋级少儿编程课、晋级少儿口才课。

　　研学板块包括十大研学项目，分别是晋级野外大课堂、晋级好习惯特训营、晋小鹰手拉手成长营、晋小鹰财商开发训练营、晋小鹰学前好习惯特训营、晋级快乐学习动力营、晋小鹰公众演说实战营、晋小鹰电子产品揭秘营、晋小鹰走向青春预备营、晋鹰汇少年领袖特训营。

　　在授课过程中，晋级老师们不但教授了学员们大量实用性极强的干货，而且鼓励大家展开互动，诱导大家思考动脑，让整个课堂既轻松活泼，又引人入胜，把每一位学员的积极性和主动性都调动了起来。

　　团队建设展示风采  互相交流共分享

　　由于内训会内容丰富，时间显得比较紧张，为了帮助学员们更快更好地吸收知识，在晋级老师的组织下，参会学员们组成了不同的团队，通过团队互助、团队协作、团队比拼、团队竞赛等方式，加速学员们的学习吸收，同时给予团队成员交流分享的空间。

　　分析教育政策发展  掌握行业发展方向

　　新形势下，解读政策、把握政策尤为关键。在本次内训会中，晋级老师结合各地实际情况，为学员们进行政策和文件的分析解读，帮助学员们明确了调整方向，坚定了学员们对晋级事业的信心。

　　学以致用计划落实  现场指定招生方案

　　在内训会中，晋级老师们还指导学员们进行实操。学员们结合本校区实际情况，根据所学内容，现场制定招生方案、引流方案等，由晋级老师一对一给予专业指导，帮助学员们逐步完善方案，并使方案具备可行性，确保方案在接下来的校区工作中能够直接落地。

　　学习之余，晋级老师们还和学员们一起游戏或者跳舞，让参会学员们放松心情，舒展身心，提升他们的学习效率。

　　内训结束收获多  回校落实助发展

　　内训会结束之后，晋级老师还专门组织一些提出需求的参会学员们，针对他们提出的一些问题给予专业解答和建议，并根据学员们的校区情况把脉诊断，帮助学员们树立信心、决心，鼓励学员们在接下来的校区管理和实践中运用所学，创造价值。