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辅导托管班的生存之道是什么

发布时间:2021-03-01
来源: www.ymbtg.com 作者: 友妈帮托管 阅读量:184

摘要:很多创业人士都明白,想要把辅导托管班发展好,就必须知道学生托管行业的发展规律,并且深入揣摩,这样才能深知其生存之道,也能少走很多弯路。虽然这件事情看似简单,但是却

  很多创业人士都明白,想要把辅导托管班发展好,就必须知道学生托管行业的发展规律,并且深入揣摩,这样才能深知其生存之道,也能少走很多弯路。虽然这件事情看似简单,但是却难倒了不少人,不是每个人都会有这样清晰地认知,所以小编为大家总结了以下辅导托管班生存定律。
 

 
  1。辅导托管班开在5——8千米之间
 
  辅导托管班大多建在学校、商业区、密集社区附近,但是由于受地理位置的限制,很多家长会考虑辅导托管班的距离。一般而言,家长会选择心理距离不超过5——8公里的范围,但是很多家长还是会为了选择知名机构而不惜开车去很远的地方上课。辅导托管班要想能更好地进行推广,需要在周围5——8公里的范围选择学校和社区,这样可以保证附近的生源为辅导托管班所用。
 
  2。成本控制在10%——30%区间
 
  辅导托管班的成本可分为浮动成本和固定成本,建立辅导托管班在实际的运用中,每时每刻都要受到资金的牵制,经营者应对各方面的成本进行成本核算,保证利润能够保持在10%——30%左右。
 
  如果利润低于百分之十,说明该机构成本过高,利润过低,学校的可持续发展成了问题;反之,如果利润大幅高于35%,且包含正常的市场费用和房租,则说明该学校在一些必要投入如教师薪酬方面存在问题,这样也会阻碍辅导托管班的发展。
 
  3。岗前培训至少要满足2——3个月
 
  在托管老师正式转正前,一定要接受托管机构的正规培训,让新老师了解该辅导托管班的各项规章制度和管理理念,学习新的课程系统,掌握教学技能,以此来迅速融入新的教学环境。各个辅导托管班在师训环节上的内容也不尽然相同,但主要包括授课技能训练和基本功训练,以及备课能力和教学辅助工具的操练。
 
  业内专家认为,对于中小型辅导托管班而言,由于师资较为缺乏,培训期最好设在2——3个月之间比较合适,教师的培训过程要标准化可复制。辅导托管班可以聘请一个经验丰富的老师,以此来复制教学模式,这是培养托管教师一个高效率的方式,除此之外,老带新的方式也是可以尝试的。
 
  4。大小班限制人数
 
  如果学生人数太多,教学效果很难保证,但是对于辅导托管班而言,教学效果尤为重要。所以,经营者需要限制大小班的人数,30已经是大班的上限了,如果超过30人就很难保证教学效果了,而且老师也很难去关注每一个学生。
 
  辅导托管班的生存之道主要有以上这些,其他的还需要经营者去摸索、尝试。
 

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